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EnglishBFFS 对演员最低片酬(Mindestgage)有哪些规定?
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BFFS（Die Schauspielgewerkschaft，德国演员工会）并不以“全行业统一最低工资”的形式规定片酬，而是通过集体合同谈判和入门片酬参考来设定下限。其官网首页列出了两个入门数值：影视（Film & TV）的“Einstiegs-Tagesgage”（入门日片酬）和舞台（Bühne）的“Einstiegsgage”（入门月片酬），但页面上的具体金额未在资料中给出，需到官网 BFFS-Regeln 页面核对当前数额与适用条件。因此，能否适用、适用多少，取决于项目类型（影视、舞台、配音）、合同基础（集体合同还是个人合同）以及具体角色与制作条件。
影视与舞台的片酬是两套体系
BFFS 将片酬参考按领域分开列示，说明其规则并不追求一个跨领域统一的数字：
| 领域 | 官网列示的片酬口径 | 说明 |
|---|---|---|
| 电影与电视（Film & TV） | 入门日片酬（Einstiegs-Tagesgage） | 按拍摄日计算的下限参考 |
| 舞台（Bühne） | 入门月片酬（Einstiegsgage Bühne / Monat） | 按演出月计算的下限参考 |
| 语言与配音（Sprache + Synchron） | 官网以标签形式与上述领域并列 | 具体规则需查 BFFS-Regeln |
这种分法反映的是行业现实：影视按拍摄日结算，剧院按演出季或月度合同结算，配音又另有计费逻辑，用同一个“最低片酬”覆盖三者并不成立。
片酬下限来自集体合同，而不是网站公告
BFFS 自述其核心工作之一是“为演员谈判集体合同”，明确点名的谈判对象包括 ARD、ZDF、Netflix、Disney 等。这意味着对会员有约束力的片酬条件，主要写进这些集体合同（Tarifvertrag / Kollektivvertrag）里，而不是靠一个网站页面统一发布。
由此可以推出几个实际判断：
- 有集体合同覆盖的项目：片酬下限按对应合同执行，具体数额取决于合同版本和适用领域。
- 没有集体合同覆盖的项目：入门片酬参考更多是谈判起点和行业惯例，而非自动生效的强制标准。
- 合同之外的条件：BFFS 还提到就合同、AI 使用和片酬（Gagen）提供免费法律首次咨询，说明片酬问题在实践中常与合同条款一并处理。
查具体数额时要看什么
官网首页只给出“入门片酬”这一口径，未披露数字。要拿到可用的数额，建议按以下顺序核对：
- 打开 bffs.de 的 BFFS-Regeln 页面，确认影视入门日片酬与舞台入门月片酬的当前数值。
- 确认该数值对应的适用领域（电影、电视、舞台、配音是否分别列示）。
- 确认它属于集体合同条款还是参考建议，前者对签约方有约束力，后者主要用于谈判。
- 若项目涉及流媒体或特定播出方，核对是否有单独的集体合同覆盖。
一个具体场景
例如一位演员收到一部电视剧的单日拍摄邀约，想判断报价是否低于行业下限。正确做法不是套用舞台月片酬，而是查 BFFS-Regeln 中影视入门日片酬的当前数额，再确认该制作方是否属于 BFFS 已谈成集体合同的播出方范围；若不属于，则该数值作为谈判参照，并可结合 BFFS 提供的合同法律首次咨询评估条款。反过来，一位剧院驻团演员应查舞台入门月片酬，而不是日片酬。
常见卡点
- 把入门片酬当成法定最低工资：它是工会谈判与参考体系的一部分，效力取决于合同覆盖范围。
- 跨领域套用数字：日片酬与月片酬不可直接换算比较。
- 忽略时效：集体合同会重新谈判，网页数值需以当前版本为准。
- 只看数字不看条件：同一入门片酬可能附带不同的使用范围、重播或二次利用条款，需连同合同一起判断。